CONTOH KATA PENGANTAR UNTUK SKRIPSI EKONOMI 2014

PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN TETAP PADA PT. USAHA TIMOR

Abstrak

Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari beberapa faktor semangat kerja seperti komunikasi, kepuasan kerja, lingkungan kerja, partisipasi, motivasi dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan tetap dari PT. Usaha Timor. Studi ini juga dilakukan untuk mengetahui faktor dominan dari beberapa faktor semangat kerja yang mempengaruhi prestasi kerja karyawan tetap PT. Usaha Timor.

Sekitar 108 (seratus delapan) responden dari PT. Usaha Timor diikutkan dalam studi ini. Setiap  data  dianalisis  dengan  menggunakan  regresi  berganda  yang  dimasukkan  ke  dalam program SPSS (Statistical Product Service and Solution). Hasil dari regresi berganda ini menunjukkan bahwa faktor semangat kerja seperti komunikasi, kepuasan kerja, lingkungan kerja, partisipasi, motivasi dan kepemimpinan secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan tetap PT. Usaha Timor. Variabel yang paling dominan memengaruhi prestasi kerja karyawan tetap PT. Usaha Timor adalah variabel kepuasan kerja.

Kata Kunci

Faktor semangat kerja, prestasi kerja.

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yesus Kristus atas berkat dan kasih- NYA, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Tetap pada PT. Usaha Timor” tepat pada waktunya.

Adapun tujuan dari penulisan skripsi ini untuk memenuhi salah satu syarat dalam menyelesaikan pendidikan Strata-1 pada Universitas Bina Nusantara dan untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi jurusan Manajemen.

Pada kesempatan ini, penulis hendak menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan dukungan moril dan materiil sehingga skripsi ini dapat selesai. Ucapan terima kasih ini khususnya penulis tujukan kepada :

1. Bapak  Prof. Dr. Gerardus Polla, M.App. Sc selaku Rektor Universitas Bina Nusantara.

2. Bapak Dr. Parulian Sihotang selaku Dekan Fakultas Ekonomi.

3. Bapak Antonius Herusetya, SE., MM., Ak., selaku Ketua Jurusan Manajemen.

4. Bapak Idi Setyo Utomo, Drs., M.Sc., selaku dosen pembimbing yang telah memberikan banyak waktu, petunjuk dan saran bagi penulis dalam penyusunan skripsi ini.

5. Seluruh Dosen Universitas Bina Nusantara yang telah mendidik dan memberikan bimbingan selama masa perkuliahan.

6. Pimpinan serta seluruh staf dan karyawan PT. Usaha Timor yang telah memberikan data dan

informasi yang diperlukan dalam penulisan skripsi ini.

7. Orang tua dan saudara-saudara yang telah memberikan dukungan moril dan materiil selama penulis kuliah dan menyelesaikan skripsi.

8. Wandi Panjaitan, Ferra Sari, Elisabet, dan Novita Sari yang telah banyak membantu penulis dalam memberikan sumbangan pikiran dan dukungan moril selama penulisan skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu dengan segala kerendahan hati, penulis mengharapkan kritik maupun saran yang membangun untuk perbaikan skripsi ini.

Akhir kata, penulis berharap skripsi ini berguna bagi PT. Usaha Timor khususnya, serta

dapat memberikan sumbangan yang bermanfaat bagi pembacanya.

Jakarta, 9 Januari 2006

Penyusun,

loading...